Четвертый пост. Альтеркорпоратив.

Не найдено ни одного документа, соответствующего запросу альтеркорпоратив.

Гугл, 02008-05-24, 01:09

Навеяно закрытием блога anticorporativ.ru:
http://anticorporativ.ru/blog-zakryt-pochemu-chitajte-nizhe/

Не будем сейчас начинать расследование по поводу того, почему Трой это сделал. Возможно, его "попросил" работодатель. Или комментаторы достали вопросами, почему самый ярый антикорпоративщик работает в корпорации. Факт налицо: АНТИкорпоратив уперся в тупик и нуждается в расширении. И имя такому расширению - АЛЬТЕРкорпоратив.

Альтеркорпоратив - это расширение идеи «антикорпоратива» по Трою. Почти всякий антикорпоративщик может быть альтеркорпоративщиком, и не только. Кто еще может быть альтеркорпоративщиком?

1. Люди всех квадрантов занятости, в том числе и корпоративщики. Экономические отношения, в том числе и внутрикорпоративные, постоянно эволюционируют. Наряду с популяризацией фриланса и предпринимательства, определенные сдвиги происходят и внутри компаний, но в силу разных причин идут они с неодинаковой скоростью. То, что для ИТ-шников из Силиконовой долины — норма жизни, китайским сантехникам еще даже не снится. Поэтому, если антикорпоративное решение — это всегда «уйти из конторы и начать работать на себя» (формально), то альтеркорпоративное решение зависит от ситуации. То есть, альтеркорпоратив — это карьера 2.0, не ограниченная унаследованными и приобретенными стереотипами («одна профессия», «одна компания» или «только своя компания», «только фриланс», «РАБотать западло»), все это нас сковывает и мешает принимать адекватные решения. Еще одно условие — декларации должны соответствовать действиям. Вчерашний наемный работник, создающий свою компанию и воспроизводящий там корпоратив еще жестче того, которому он подвергался — это ханжа с комплексом РАБа, а не альтеркорпоративщик.

2. Мужчины и женщины, вне зависимости от их отношения к семье. Я — мужчина, мне нравятся женщины и только они. При этом я никогда не понимал и не собираюсь понимать бытующий кое-где дремучий патриархальный домострой и так называемый культ семьи. Фундамент, на котором базировалась старая семья, давно сгнил и заслужил разрушения вместе с такой «семьей», а новые принципы добровольного союза равных еще только утверждаются методом проб и ошибок. Всякий шовинизм идет в пизду нахуй.

3. Люди с адекватным отношением к социуму. Окружающий нас социум состоит из разноплановых кругов: Я лично, семья, близкие друзья, знакомые, дальние родственники, коллеги, соседи, земляки, соплеменники, единоверцы, люди со схожими интересами и убеждениями, говорящие на том же языке, живущие в той же стране, под тем же солнцем. Каждый из этих кругов по-своему значим. Интересы их лучше согласовывать, чем выпячивать.

4. Люди с совестью выше нуля, вне зависимости от отношения к религии. Атеист может быть альтеркорпоративщиком. И верующий может. Не может быть альтеркорпоративщиком фанатик-холиварщик, особь с негативной моральной ориентацией, фундаменталист, сектант, маньяк, психически больной человек. Главное — результат. Что этот человек оставляет там, где проходит. Картина мира все равно у каждого своя и каждый считает себя правым, спорить об этом бессмысленно, если только дело не касается реальных вещей.

5. Люди экологичные по отношению ко всему, что не мешает. По головам альтеркорпоративщик как раз не пойдет, как и не полезет, при наличии возможностей для бизнеса, в политику и на госслужбу. Если кто-то желает что-то менять в государстве, то это альтергосударственник, но никак не альтеркорпоративщик. Политическая активность как таковая допустима, кроме радикальной в стиле «мы сделаем вас счастливыми». Нахуй такое «счастье».

6. Люди, нацеленные в будущее и преобразующие его в настоящее. Самокопание, ностальгия по прошлому, жалобы на жизнь, на мир, на время, попытки его остановить или повернуть вспять — это не наши методы. Это тормоза, снижающие результативность — в топку их! О будущем же недостаточно просто думать, его надо делать.

7. Люди живые во всех смыслах этого слова. Остановился, застрял, собрался на пенсию до конца жизни жрать кокосы есть бананы — считай себя ходячим трупом. Дауншифтинг — это симптом перехода корпоративной болезни в критическую фазу, лучше лечить ее заблаговременно.

Это был, по ходу, манифест альтеркорпоратива.